職場中的主動性
在職場中，主動性是一個非常重要的特質。無論你是在找工作還是在現有的工作崗位上，主動性都能幫助你脫穎而出。如果你只是等待上司或同事給你分配任務或提出建議，那么你可能會錯過很多成長和發展的機會。主動提出新的項目想法，主動尋求反饋，或者主動幫助同事，都能讓你更好地展示你的價值。記住，在職場上，“對準了自己動不然不給你打電話”可能意味著，如果你不主動，機會可能不會降臨到你身上。
人際關系中的主動溝通
在人際關系中，主動溝通也是至關重要的。很多時候，朋友或者家人可能會因為各種原因沒有主動聯系你。如果你總是等待別人來找你，那么你可能會感到孤立無援。主動關心他人，主動發起對話，能夠讓你的關系更加緊密。比如，節假日的時候，不妨主動打個電話或發個信息，問候一下你的朋友或親人，這樣可以讓對方感受到你的關心，也能讓你們的關系更加牢固。
如何提高主動性
提高主動性并不是一朝一夕的事情，而是一個需要持續努力的過程。你需要明確自己的目標和動機，知道自己為什么要主動。設立一些實際的行動計劃，比如每天制定一個小目標，去聯系一個朋友或者完成一個工作任務。此外，培養自信心也是提高主動性的關鍵。相信自己能夠帶來價值，并且勇敢地去表現自己，這樣你才能真正做到“對準了自己動不然不給你打電話”。
